人才招聘是公司发展必不能忽视的，求职者也一心想找到合适的职位，招聘软件就是连接公司与求职者的桥梁。除了专业的招聘网站，现在微信招聘小程序越来越能解决企业个性化招聘，微信招聘小程序怎么制作？招聘求职类小程序开发制作基本功能介绍。
微信成为的大家生活中的必备，在微信招骋小程序的名称或扫二维码即可开始寻找工作，直接微信登录，操作简便，还能保持公司与用户的迅速连接。
企业制作微信招聘小程序优势
A:很多公司主要在招聘app网站上的发布职位招聘，平台自带的流量大，让优秀的求职者可能看到企业职位信息。但是因为招聘平台的一些局限性。
1、企业无法系统全面地展示企业文化，氛围，成绩。导致求职者对企业了解不多，错过了进入面试机会。
2、企业有自己的微信招聘小程序，方便求职者随时了解招聘信息，如果企业有招聘小程序，候选人只用打开小程序就可以了。而且这也省去了HR实时发布监控招聘平台的精力时间。
3、公司有招聘求职类小程序开发，增强企业印象，能够让候选人感受到企业的用心和实力，这会提升对企业的好感。
微信招聘小程序怎么制作？选择一个靠谱的第三方小程序搭建平台很重要。那么招聘微信小程序应该有哪些方面的基本功能呢？
1、公司招聘基本功能
通过精细化管理的职位分类，满足公司个性化职位市场需求发布。通过精选个人简历进行面试，保持高效率人才招聘；
2、求职简历基本功能
求职者在招聘微信小程序可自创个人简历，编辑个人简历信息，根据职位市场需求和地区等进行简历投递；
3、在线咨询基本功能
用户能够 直接咨询相关公司人事，进一步咨询，提高就业成功率。
4、定制基本功能
能够参考其他招聘行业的基本功能，进行定制开发。
招聘求职类小程序开发对用户来说：只需通过查找或者扫二维码，就能登录打开使用，等找到工作了也不用再卸载。
微信招聘小程序对HR来说：无需长时间面对着电脑筛选个人简历，无需在自己手机上下载APP，下班时间后有市场需求无需再打开电脑，直接点开微信进入招聘微信小程序查看消息，当收到消息时短信通知或者微信提醒。
